Pros
- Inhoudelijk sterk en maatschappelijk relevant werk: je draagt als TNO'er echt bij aan een betere wereld - Veel vrijheid en autonomie in hoe je je werk en projecten inricht. - Slimme, gedreven collega’s en multidisciplinaire samenwerking. Ook over de verschillende units heen. - Goede arbeidsvoorwaarden en aandacht voor werk‑privébalans (flexibele werktijden, hybride werken). - Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en nieuwe projecten.
Cons
- Besluitvorming kan traag zijn door complexiteit en publieke context. - Veel vrijheid betekent ook: zelf je weg vinden; sturing en prioritering zijn niet altijd duidelijk. - Als je geen energie krijgt van verandering en het bouwen aan iets dat nog niet af is, dan is dit niet de juiste plek voor jou.