1.0
3 Mar 2021
Former employee, more than 3 years
Meer, Antwerp
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
na 2 jaar werken 3 maand opzegvergoeding die ik niet moet presteren
Cons
- management heeft geen gehoor aan problemen op de werkvloer, laat problemen zo lang aanslepen dat men gewoon de moed en motivatie verliest - teamleader is enkel geinteresseerd in zichzelf indekken - gesprekken met teamleader over problemen brengen zelden oplossing - problemen aankaarten of oplossingen aanbrengen wordt geen gehoor aan gegeven, " ik heb mijn werkwijze en ik stap daar niet vanaf". - enorme werkdruk, en dan loopt de teamleader nog constant achter je aan om je maar te kunnen betrappen dat je iets fout doet, of niet volgens de regels