Rivierenhof - Verzorgende IG Vereen Employee Review

Moeilijke cultuur door management. Stemming van locatiemanager kan je werkdag bepalen. Als je niet in de straat van manager en regie verpleegkundige past, kan je beter gaan. Wijze van roosteren is ongezond en zorgelijk te noemen. Er is een CAO, maar deze interpreteert locatiemanager op een eigen manier Dit zijn voor mij ook de redenen geweest om bij deze stichting weg te gaan. Veel medewerkers zijn bang, maar ddurven dit nietbuit te spreken