Pros
benefícios VR, VA, convenio, PLR, hibrido, presidência e executivos
Cons
sem promoção de funcionários que ficam desmotivados, contratação externa de favorecimento, gerencias e coordenações inseguras, rotatividade alta, conflitos de interesses (compliance não funciona), perseguição (muitos funcionários com burnout), gestor ditador de regras, ambiente tóxico e concorrido, desvio de funçao.