Cómo la cultura hace y deshace a las empresas - Anonymous employee Xepelin Employee Review

C-level totalmente desconectado de la compañía Falta de visión estratégica Falta de dirección estratégica Cultura desastrosa Recursos Humanos despide gente por desacuerdos y no por rendimiento La comunicación es invisible e inexistente Existen peleas de poder muy publicas entre equipos y personas Amiguismo, compadrazgo, y falta de meritos en los roles y ascensos Es hoy una empresa tremendamente machista, despreciando a sus mejores empleadas mujeres Lo postularía al Worst Place to Work 2025