Buen ambiente laboral y buena conciliación entre la vida personal y profesional. Los equipos son colaborativos y el entorno es agradable.
Cons
Faltan políticas claras de RR. HH. y los salarios no siempre se basan en el desempeño, sino en decisiones del CEO. La comunicación del liderazgo es deficiente y poco clara y las decisiones a menudo resultan poco coherentes o cambiantes.