Pros
Veel vrijheid. Flexibele werkuren. 40-uren week. Correcte verloning met extralegale voordelen. Bedrijf met een duidelijke visie en ethische code. Hier wordt sterk op ingezet. Bedrijf met goede vooruitzichten binnen de sector.
Cons
Werken met buitenlands management gaat niet altijd vlot. Managers uit lageloonlanden beslissen in sommige gevallen over bonussen / opslag van werknemers in West-Europese landen wat niet altijd even fijn werkt. Bedrijfswagens worden bijna altijd zonder tankkaart gegeven, VAA wordt wel volledig aangerekend. Moeilijk om door te groeien binnen bepaalde groepen. Gewone bedienden worden aangenomen als kaderleden zodat overuren etc... niet uitbetaald moeten worden. Hangt er sterk vanaf binnen welke positie in het bedrijf je werkt wat uw kansen tot loonsopslag, opleidingen, appreciatie van bewezen diensten zijn. Opleidingen verkrijgen gaat niet vlot ondanks aanmoediging vanuit HR. Het hangt van uw eigen management af of je opleiding krijgt of niet. De sfeer binnen het bedrijf is zeer Amerikaans. Hoog management krijgt hoge bonussen, lagere loonklassen krijgen (bijna) niets ondanks goede prestaties van het bedrijf in het algemeen.