ODS nous permet de nous épanouir dans notre travail et c'est quelque chose que je recherchais depuis des années. Parmi les points positifs que j'ai pu noter : - une réelle autonomie donnée aux employés - confiance dans les employés - télétravail à 100% possible (des bureaux à Nantes et Paris) - de la reconnaissance - des collègues très sympas et tous très compétents - une vraie balance pro/perso respectée
Cons
- beaucoup de sujets en cours suivant les périodes - le CSE vient juste d'arriver, pas de tarifs priviligiés - plus on grandit plus on est obligé d'ajouter des règles pour que les choses continuent à tourner
- mew office is wonderful: good situation, awesome view - plenty of enthousiasm and sharing experience among peers, nice people everywhere - nice outings with colleagues (yearly team-building retreat…)
Cons
- less and less strategic input, vision is becoming more rare - high turn-over in some teams - the reasons for the departures are being in some cases blurry, in other unexplained