Sócios recebem por dia, portanto entre um projeto e outro pode ficar sem receber.
Os "líderes" são consultores mais velhos, a maioria (pra não dizer todos) carregam a cultura de chefia, com muita hostilidade e pouco ou nenhuma gestão de pessoas.
Não possui remuneração variável e horário de trabalho flexível, ou seja trabalha a qualquer hora.