Atrasos frequentes no pagamento do salário sem o devido ajuste de multa prevista por lei.
Atrasos de FGTS
Aparente descaso dos cargos mais elevados da empresa.
RH e DP despreparados.
Plano de Saúde com péssima cobertura.
Péssima comunicação da diretoria para com os subordinados, demorando com coisas triviais como agendamento de férias, emissão de holerits.