2 round interview. 1 phone interview with the hr staff member and one face to face intrview with the senior manager. The atmosphere was relaxed and they tried to explained what your role will be if hired. They try to understand whether your personality can fit the company values

Primo step: colloquio tecnico, ho parlato con quello che sarebbe diventato il mio capo, mi ha esposto in breve il ruolo e fatto alcune domande di carattere sia personale che tecnico Secondo step: colloquio HR