El proceso de selección fue excepcional; se definieron claramente los requisitos, se atrajeron candidatos diversos, las entrevistas fueron pertinentes y se priorizó la adaptación cultural, resultando en una contratación exitosa.

Preparación Escucha Claridad Empatía Honestidad Profesionalismo Puntualidad Feedback Comunicación Objetivos Experiencia Competencias Adaptabilidad Motivación Valores Cultura Expectativas Transparencia Habilidades Actitud Liderazgo Potencial Evaluación Preguntas Cierre Seguimiento Oportunidad Confianza,Interés Desarrollo, ameno