Buildbox IT Solutions (Brazil) interview questions

Participei recentemente de um processo seletivo para a posição de Product Owner na Buildbox. O processo foi estruturado em duas etapas, sendo que não houve qualquer retorno da primeira fase antes da exigência de preparação de um case para o dia seguinte — o que já demonstra uma falta de consideração com o tempo e esforço do candidato. No dia da apresentação, houve atraso por parte da GPM e, durante a minha exposição, fui interrompida após cerca de 10 minutos (sendo que o tempo previsto para discussão era de 30 minutos). Fui informada de que não seria necessário continuar, o que impediu a conclusão do meu raciocínio e a apresentação completa do trabalho. A experiência, de forma geral, foi negativa. Respeito ao tempo do candidato é o mínimo esperado em qualquer processo seletivo. Como sugestão: não faz sentido estruturar um processo em múltiplas etapas com exigência de dedicação relevante se o candidato pode já estar desclassificado desde a fase inicial. Tenho experiência em empresas com alto nível de respeito em seus processos seletivos e já participei de diversos processos — e, sinceramente, este foi um dos poucos em que me senti desconsiderada dessa forma.