C-Global interview questions

Il processo è relativamente breve, di circa tre settimane e prevede un primo colloquio telefonico con Hr dell'agenzia interinale (domande generiche circa esperienze professionali passate). A questo segue un colloquio conoscitivo su Teams con team dell'azienda, con domande generiche relative ad esperienze passate, competenze ecc

Colloquio di gruppo, due minuti per descriverci e molta propaganda del Gruppo. Tutto sommato mi è sembrato avessero davvero necessità di assumere e la retribuzione promessa era buona, constatando un modello di lavoro ibrido.