I applied through other source. I interviewed at Cobli (São Paulo, São Paulo) in May 2025
Interview
A entrevista inicial é com o setor de Recursos Humanos, que consiste em uma conversa breve onde é apresentado a vaga e o candidato se apresenta. Após essa etapa, é disponibilizado um case correspondente a situações do dia a dia. Posteriormente, há uma entrevista com o recrutador novamente para se apresentar e comentar sobre o case e como que foi a resolução do mesmo. E depois dessa etapa é realizado uma entrevista com os gestores da área.
Interview questions [1]
Question 1
Apresentação completa do candidato, desde cursos a experiências.
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Cobli in Apr 2026
Interview
Entrevista com a área de RH foi bem positiva, empresa parece ter uma cultura bem saudável e tem bastante oportunidade para quem quer crescer. Empresa parecer preocupar-se genuinamente com o desenvolvimento dos colaboradores.
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Cobli (São Paulo, São Paulo) in Apr 2025
Interview
O processo para a posição de Supervisão é geralmente composta de 3 fases, (Atração e seleção + Liderança com apresentação de case + Head da área).
Na fase 2, pode haver a participação de um stackholder ou par para apreciações e perguntas técnicas ligadas a área e também direcionada ao futuro ambiente de trabalho.
Interview questions [1]
Question 1
O que mais te motiva e pode te desmotivar no ambiente de trabalho.