ContentWise interview questions

Consiste in un primo colloquio conoscitivo e due colloqui tecnici. Nel prima principalmente ci si presenta e si parla delle proprie esperienze personali, nei successivi invece si cerca di comprendere le capacità pratiche in diversi ambiti riguardanti il ruolo. Per farlo si fanno domande su esperienze pratiche che potrebbero succedere in futuro. Sfortunatamente non ho passato la seconda interview, ma non l’ho saputo fino a quando più di un mese dopo ho scritto per avere un riscontro. La reputo una mancanza di professionalità sempre più spesso perpetrata dalle azienda grandi ma anche più piccole

The interview process consisted into a behavioral one with HR, a technical one with a manager and a motivational/behavioral one with the CTO of the company. Everyone was very kind and supportive, overall it's a great experience