Primero RRHH, luego el hiring manager y luego regional manager, ademas un role play y fit con el equipo. Las entrevistas son faciles: ciclo de venta, gestion de objeciones, como estructurar tareas, pipeline..

colloquio con easy park molto piacevole e molto chiaro il recruiter che espone retribuzione, mansione e attività da svolgere. il colloquio principale precede altri step. mi sono state fatte delle domande in inglese molto semplici