dinâmica em grupo com vários estagiários para várias vagas diferentes seguida de entrevista em grupo com diferentes candidatos para diferentes vagas ao mesmo tempo. foram feitas perguntas gerais para os candidatos responderem e algumas perguntas nominais.

Entrevista realizada pela Gupy, com provas de inglês/lógica. após a triagem de currículos é realizada uma dinâmica de grupos com os candidatos concorrendo a uma vaga específica, onde temos o RH e os gestores já observando a desenvoltura dos candidatos durante a apresentação pessoal que fazemos, isso inclui apresentação, pode ser em PPT, vídeo ou apenas falado, fica a critério do candidato. após o final da entrevista ainda do mesmo dia ou no próximo é feito o convite para a entrevista com o gestor caso ele se interesse por você! nessa rodada é mais uma conversa sobre a vaga, a área de atuação e se é de seu interesse. por último vem a aprovação. boa sorte a todos!