Na fase de entrevista, o recrutador deseja conhecer os candidatos por meio de uma boa conversa. As perguntas são previamente preparadas para entender o que o profissional faz de melhor e de que forma ele gosta de trabalhar. Outro ponto importante a ser avaliado é o aspecto cultural.
A entrevista foi feita de forma criteriosa com perguntas referente ao cargo ofertado porém efetuada com calma e de forma tranquila quanto aos questionamentos para a função que foram requisitadas pela recrutadora.