Entrevista con recursos humanos. Preguntas sobre estado de la carrera, intereses, visión a futuro, etc. Nada fuera de lo común. Primera entrevista virtual. Hay una segunda entrevista con el equipo

Es una entrevista en donde el socio te hace sentir cómodo en el contexto, se te consulta más acerca de tu vida cotidiana. Tu nivel académico, cuales son tus objetivos. Porque elegiste la orientación y cuáles son las proyecciones a futuro.