GASAG interview questions

Die GASAG als Arbeitgeber macht grundsätzlich einen attraktiven Eindruck. Dass nicht jede Bewerbung erfolgreich sein kann, liegt in der Natur der Sache. Aber der Recruitingprozesss wirkt insgesamt eher unprofessionell und chaotisch. Fristen werden nicht eingehalten, auf Mails wird gar nicht oder nur mit drastischer Verspätung bzw. nur mit vorformulierten Standardfragmenten geantwortet. Ein Unternehmen dieser Größe sollte meines Erachtens deutlich besser auftreten in dieser Hinsicht.

Es wurde ein Videocall zum ersten Kennenlernen organisiert. Die Organisation lief reibungslos. Viele detaillierte Fragen von Unternehmensseite, leider kaum Zeit eigene Fragen zu stellen. Das Team wirkte sehr nett und aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen.