GammaUX interview questions

El proceso constó de una única entrevista con una recruiter de RRHH junto con el lead de product design. La persona de RRHH me dijo que tenía varios clientes y que en dos días me escribiría para nuevos procesos y clientes. No lo hizo. La escribí hasta en dos ocasiones distintas, y no me contestó en ninguna de las dos, por lo que mi experiencia con entrevistas fue nefasta.

Básicamente contactan a profesionales para vendérselos a alguna otra empresa. Seguro se quedan con la comisión en el medio. El proceso es no solo informal sino que se siente super controlado, como si no quisieran que conocieras al cliente sin tener 2 personas encima controlando a lo big brother. Es malísimo. Son intermediarios. Típico proceso de recruiting español del malo.