Glorify (UK) interview questions

O processo foi muito demorado, com muitas etapas, que demorou quase um mês. As primeiras entrevistas foram interessantes, com RH, gestor da área e apresentação de case. Mas depois tiveram outras etapas de fit cultural que não vi necessidade serem tantas. O processo de onboarding foi bom, pena que a empresa demitiu todo mundo em pouco tempo

Entrevista em 4 etapas. Primeira entrevista é com equipes de RH e Operações, para apresentações e esclarecimentos de dúvidas. Segunda etapa é com gestor da área da vaga, onde será avaliada a capacidade técnica e será dada um trabalho a ser realizado em outro horário. Terceira etapa é apresentação dos resultados do trabalho realizado para gestor da área, com sabatina técnica. Quarta etapa é entrevista com pessoas de diferentes áreas da empresa para averiguar fit cultural.