Groupe Interway interview questions

Une embauche en 2 temps. Dans un premier temps rencontre avec les RH pour un entretien avec des tests en français, logique et informatique. Puis un entretien avec un superviseur qui m'a expliqué les atouts à avoir pour le poste et déceler ma motivation.

Attachement en vue d'une entretien téléphonique par mail par un cabinet de recrutement. Réalisation d'un entretien téléphonique, puis d'un deuxième entretien visioconférence. Convocation à un entretien par mail de la société recruteuse. Présentation du poste et de son contexte support. Présentation personnelle. Tests écris.