I applied online. The process took 3 days. I interviewed at Growers (Italy) (Padua) in June 2023
Interview
Candidatura attraverso form online seguita da processo di selezione articolato in diversi step: test attitudinale online con piattaforma Assesfirst, primo colloquio con responsabile hr, secondo colloquio con responsabile hr e responsabili di area
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Growers (Italy)
Interview
Mi contattano per un colloquio della durata di 15 minuti dopo più di un mese dalla mia candidatura.
Durante il colloquio, la persona che mi intervista non si presenta ne presenta brevemente l'azienda. E' fredda e sembra piuttosto scontrosa/come se non avesse tempo da perdere per parlare con me.
Colloquio non volto a conoscere la persona o a valutare le sue capacità, zero domande sul proprio background o sulle skills acquisite. Sono piuttosto interessati a sapere se conosci già perfettamente la loro azienda nel dettaglio.
Mi è sembrato un colloquio insensato e sterile, con domande standard, accompagnato dalla presunzione che io candidat* avessi dovuto già conoscere perfettamente la loro realtà nel dettaglio. Non c'era spazio a domande da parte mia, ovviamente.
Interview questions [1]
Question 1
1) Perchè mi sono candidata? (duh...)
2) Mi chiede di descrivere ESATTAMENTE cosa fanno. Chiedendomi di essere più specific*, spiegando nel dettaglio cosa ho visto nei loro siti...??
3) che cos'è per me un copywriter?
4) Mi chiede quali sono i copywriters che mi hanno più influenzato