Grupo Águia interview questions

Entrevista em duas etapas, a primeira com o RH onde é feito um teste psicotécnico e redação, dependendo do cargo é possível que seja pedido redaçãoem outro idioma. Na segunda etapa há entrevista com o gestor.

Mês passado fui a uma entrevista para recepcionista nesse lugar. E eram duas etapas: Primeira com o RH, uma sra bem amável, e segunda com o diretor, um sr de pele bem clara e olhos azuis, e a coordenadora, uma moça jovem de cabelos cacheados. Com o RH foi tudo ótimo, estava animado, horário bom, empresa aparentemente boa... Na segunda etapa se apresentam e o sr já solta que buscam um perfil diferente do mercado, algo que deixe quem entrar na empresa em choque. Disseram sem vergonha alguma que buscavam pessoas que fossem das minorias: gordos, negros, lgbtqia+, "pessoas assim fora do padrão para chocar". Me senti tão mal, foi horrível. O que achei interessante é que estavam buscando uma pessoa fora do padrão (deles) e que chocasse (a eles) sendo que os 4 que estávamos na seleção éramos pessoas cis, brancas e magras...