I applied online. I interviewed at Gruppo CAP in Jan 2026
Interview
primo step: telefonata informale con HR (azienda di consulenza)
secondo step: colloquio via Teams con il referente HR (azienda di consulenza)
terzo step: colloquio via Teams con responsabile tecnico ed HR aziendale
quarto step: riscontro del HR a valle del terzo step (azienda di consulenza)
Interview questions [1]
Question 1
Motivazione cambio del lavoro
Se ho avuto mai impieghi con responsabilità di risorse
Se posseggo competenze/abilitazioni adeguate/necessarie
Il processo di selezione si è svolto in due Colloqui in presenza dopo aver superato un test di logica online. I Colloqui erano di tipo conoscitivo e tecnico nel campo idraulico.
Test scritto a risposta multipla di logica e domande tecniche base (normativa, procedure, processi) sulla posizione lavorativa, colloquio con risorse umane e manager di area, colloquio finale conoscitivo con direttore generale
Interview questions [1]
Question 1
Attività passate e aspettative future domande tecniche base
