Hospital Santa Catarina interview questions

processo de entrevista ocorreu de forma organizada e objetiva, iniciando-se com a apresentação do entrevistador e a explicação sobre o cargo e a instituição. Em seguida, fui convidado(a) a relatar minha formação acadêmica, experiências profissionais anteriores e principais qualificações relacionadas à função. Durante a entrevista, foram realizadas perguntas voltadas às minhas competências técnicas, conhecimentos específicos da área, rotina de trabalho, bem como às habilidades comportamentais, como responsabilidade, comunicação, trabalho em equipe e postura profissional. Também foram abordadas situações práticas do dia a dia da função, permitindo demonstrar minha capacidade de lidar com demandas, tomar decisões e seguir normas e protocolos institucionais. Ao longo do processo, houve espaço para esclarecimento de dúvidas sobre jornada de trabalho, atribuições do cargo e expectativas da empresa.

Faz tempo minha entrevista, mas me senti muito confiante, me deixaram bem confortável para responder as perguntas, sobre quem eu era, como ser humano, mãe, esposa, profissional, minhas experiências na área da saúde, perguntaram se eu tinha alguém conhecido na Instituição e eu respondi que sim, pois ja havia trabalhado com uma enfermeira daquele Hospital. Uma com 3 enfermeiros/supervisores , outra com a psicóloga Tivemos uma dinâmica em grupo E uma prova de acordo com a unidade do Pronto Atendimento