Une pré-sélection des CV puis un entretien d'embauche classique en physique au siège de l'entreprise.
Echanges avec le dirigeant sur tous les aspects opérationnels du poste. Les méthodes utilisés, les outils, les acteurs de l'entreprise.
Interview questions [1]
Question 1
Projets et méthodes réalisés au cours des dernières expériences.
