I had a phone interview and a Skype interview. The process wasn't finished but I never heard from them after that, even after some follow-up emails and calls. The recruiter emailed me to schedule a phone interview. That interview lasted about 30 minutes. At the end we scheduled the Skype interview. That second interview was with the same recruiter and more in depth and lasted about 45 min.

Tout d'abord, vous passez un premier entretien avec une personne des ressources humaines et qui apprend à mieux vous connaitre et vous demande une série de questions afin que vous puissiez démontrer vos compétences (à soutenir avec un exemple de votre vie). Ensuite, viens l'entretien avec la personne responsable du département, qui en fera de même mais en posant des questions plus spécifique aux compétences et experiences necessaires pour le job