Premier contact par mail pour vérifier la disponibilité, puis contacté par téléphone pour convenir d'un entretien opérationnel directement sur site, reçu en entretien par 2 responsables. Présentation puis questions diverses sur les motivations, les compétences et les facultés à réaliser la mission. Rappel 2 jours après l'entretien opérationnel pour un entretien exploratoire par le service RH.