1 er entretien fit avec RH . Environ 30 minutes 2 eme entretien fit avec Talent acquisition manager. 1h d'entretien. Elle pose également différentes questions pour cerner le candidat 3 ème entretien avec hiring manager,fit + technical skills.

- 2 HR Interview: soft skill questions, background presentation - 1 Interview with Head of RGM: technical with RGM related questions - 1 Interview with Director: general fit and vision of the team - Negotiation interviews with HR