Gespräch mit einer Recruiterin: Lebenslauffragen, Fragen zur Produktpräferenz, Marken, Marketing etc. Es wurde immer wieder nachgehakt. Mit Standardantworten kommt man nicht durch. Ein sehr intensives Gespräch. Man sollte sich auf jeden Fall gut darauf vorbereiten. Auch persönliche Hobbies etc sollten immer wieder zu der Tätigkeit verknüpft werden können und Learnings aus Herausforderungen immer (auf die beworbene Stelle) übersetzt werden.