LABORATOIRES SVR interview questions

Mauvaise expérience de recrutement. Les RH n’était pas engageante et le manager est arrivé avec un gros retard, ce qui reflète un manque de sérieux. Après un entretien peu structuré, j’ai reçu un refus automatique évoquant un “manque d’expérience”, alors que mon profil dépasse largement les exigences du poste de gestionnaire. Ce processust donne l’impression d’une organisation désordonnée et d’un réel manque de considération pour les candidats.