La empresa busca personas que hagan de todo, pero sin llegar a especializarse en nada. Durante el proceso, comenté que, aunque tengo experiencia end-to-end, me siento especialmente cómoda y fuerte en la parte más estratégica e investigativa del diseño. Esa sinceridad fue interpretada como una “red flag” por parte del CEO (dicho literalmente por el). Que se penalice la claridad y el foco profesional me parece, sinceramente, lamentable. También me transmitió la idea de que el quiere una empresa de "pocos trabajadores, máxima rentabilidad" o lo que yo traduzco como: buscar perfiles que abarquen todo, sin real apoyo en estructura o equipos. Si estás buscando un lugar donde puedas profundizar, crecer en una especialidad o trabajar con procesos bien definidos, esta empresa probablemente no sea el lugar adecuado.