I applied through a recruiter. The process took 4 months. I interviewed at Legami in July 2025
Interview
Sono stata contattata a luglio 2025 da un'agenzia di headhunting per il ruolo di Talent Acquisition Specialist per l'ambito corporate. Ho svolto in totale 4 colloqui con headhunter, HR Director, Talent Acquisition Manager e General Manager. Ho dovuto sollecitare spesso i feedback dei colloqui, mi è stata promessa un'offerta economica a valle di un colloquio PRO-FORMA con il General Manager. L'offerta non è arrivata perchè il colloquio con il General Manager si è rivelata uno step decisionale. Sono stata liquidata con un "non è scattata la scintilla". Dopo un iter durato 4 mesi e conclusosi 15 giorni fa e un feedback del genere, ritengo che l'intero processo sia stato gestito in maniera tutt'altro che professionale.
Interview questions [1]
Question 1
Mi racconti le sue esperienze di employer branding
I applied through other source. I interviewed at Legami
Interview
Fatto un colloquio per una loro posizione corporate. Non ricevendo un feedback nei tempi preannunciati li ho sollecitati più volte, e dopo avermi sostanzialmente detto che ci saremmo sentiti adesso (a distanza di più di un mese) non li ho mai più sentiti e hanno ignorato le mie (credo 2 o 3) mail di richiesta di feedback. Assolutamente non professionale
Fue presencial, breve, pero no me dieron la información básica. Cambiaron horario de trabajo a última hora. Deberían dar mas información a los candidatos.
Un proceso algo largo para mí gusto, puede resultar molesto y algo incómodo.
Interview questions [1]
Question 1
Comentar mi CV, horario de trabajo y como funciona el proceso de selección.