Lenovys interview questions

1° Step colloquio con resp di funzione. In gran parte conoscitivo, interessi, studi pregressi, esperienze lavorative. Panoramica Azienda. 2° Step Colloquio con argomenti tecnici, potrebbe essere prevista una prova pratica. 3° Step Colloquio con Resp. Funzione e CEO o GM, conoscitivo. 4° Step HR: benefit, contratto etc

Un colloquio conoscitivo + colloquio tecnico per valutare le competenze relazionali e di presentazione di un lavoro svolto ambiente poco formale e sicuramente mette a proprio agio il candidato valutazione del profilo personale tramite questionario