Maps Group interview questions

Due step di colloquio. Il primo telefonico con la recruiter e dopo un paio di settimane quello con lo specialist del team. Entrambi gli step andati benissimo. Scartat* senza un apparente motivo. Nella mail è stato esplicitato "profilo molto valido". Peccato, perchè mi è sembrata un azienda flessibile.

Colloquio iniziale con una risorsa umana, poi un incontro con Head of Tech e un team leader tecnico sul mio percorso lavorativo passato, infine con il CEO per conoscerci meglio