I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Motorola Solutions (Campinas, São Paulo)
Interview
O processo foi coerente. Primeiramente houve uma triagem de currículo. Após isso ocorreu a etapa presencial, em que os candidatos deveriam fazer uma apresentação de sua trajetória de vida na frente dos responsáveis por cada área que eles estavam recrutando. Feito isso, eles identificaram os candidatos com perfil mais adequado às suas atuações e chamaram para uma entrevista individual.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntaram qual foi o projeto mais importante que já fiz na vida.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Motorola Solutions (São Paulo, São Paulo) in Nov 2025
Interview
Processo ágil e rápido, porém muito cansativo. Tive a sensação de que já sabiam quem iriam contratar desde o início. Empresa com pouco espaço para mulheres na área de tecnologia, entre 10 candidatos, fui a única mulher e também tive a impressão que cheguei até a etapa final para 'cumprirem tabela'. Cansativo!
Foi feita uma dinâmica em grupo seguido de perguntas individuais em inglês. Após isso, foi feita uma prova técnica relacionada a conhecimentos em programação.
Depois de algumas semanas houve um contato com o gestor da área em uma entrevista para falar do dia a dia da empresa.
I applied through a recruiter. The process took 5 weeks. I interviewed at Motorola Solutions (Jaguariúna) in Jan 2025
Interview
Sequência de entrevistas com gestores e RH, primeiro com RH perguntando fatores comportamentais e de rotina, depois com gestores perguntando questões técnicas e experiências. Não houve nenhum teste técnico durante a entrevista, foi pedido nível de inglês avançado
Interview questions [1]
Question 1
Você teria disponibilidade para estagiar presencialmente 1x por semana?