Mutt Data interview questions

Fue un proceso rapido y corto donde inicialmente me entrevisto su Talent Acquisition Senior Lead: desde el primer contacto se puede ver su fuerte cultura colaborativa, siempre atentos al bienestar del candidato y a su disposición. Siempre buscan facilitar el proceso y poder hacerlo lo más rapido posible, eso resalta la empatía que comparten por cada persona que forma parte de su proceso de selección. Más que una entrevista es una charla formal entre dos personas que quieren conocerse más en profundidad, son transparentes en todo momento.

El proceso consta de las siguientes etapas: 1. Reunion con Recruiting 2. Te mandan un caso de estudio que debes resolver por medio de un diagrama que luego se debe defender en una entrevista técnica 3. Te mandan un examen que consta de 2 ejercicios practicos (Python y SQL) que debes resolver en el plazo de 5 dias 4. Reunion con el jefe del proyecto 5. Reunion de cultura con un fundador 6. Reunion con el cliente A pesar de ser un proceso bastante largo, la calidez de los chicos de los chicos de Recruiting es única y destaca sobre todas las demas empresas con las cuales he tenido entrevistas. Esta calidez tambien salió a la luz en todas las reuniones que tuve con gente de la empresa, asique hacen notar de entrada la buena cultura organizacional.