I applied through other source. I interviewed at NOVATEK (Arcugnano) in Feb 2026
Interview
Sono stata chiamata nel mese di febbraio 2026 (senza avere mai mandato candidatura) per un primo colloquio in presenza. Prima di entrare ho dovuto compilare un questionario dove, tra le altre cose, era da indicare la mia RAL attuale (Non so se sia più legale chiederlo). È stato un colloquio di 5 minuti di orologio , la signora che mi ha accolto era cortese e disponibile, un po’ frettolosa. Li mi è stato comunicato che solo chi avesse passato quella parte sarebbe stato invitato ad un secondo colloquio per scoprire meglio ruolo e azienda. Sono stata contattata dopo 5 giorni per il secondo colloquio, ma stavo guidando e ho proposto di richiamare poco dopo per condividere le mie disponibilità della settimana: liquidato all’istante perché non potevo fissare subito il colloquio.
Che dire? Tuttora penso che sia stato un colloquio estremamente strano, quando sono entrata e quando sono uscita c’erano altre persone in fila prima e dopo di me per fare lo stesso colloquio. La mia personalmente non è stata un’esperienza negativa (perché il personale era cordiale e gentile, in ogni caso), però piuttosto strana, sia per il colloquio sia per la mancata chiarezza sul ruolo (figuriamoci sul processo di assunzione, sulla retribuzione, sulla crescita)
Interview questions [1]
Question 1
È disposto a guidare fino a qui? Qual è la grandezza dei team che ha gestito?
This was a Very good experience with the nicest and friendly Human Resources manager / executive ( not sure about exact position of the interviewer ) , the simple and basic questions was asked
I applied through an employee referral. The process took 3 days. I interviewed at NOVATEK (New York, NY) in June 2022
Interview
The conversations were friendly?
First it was an interview with head of department and one of their tech specialists. Then there was an interview with director.
The first interview was about 30 min long. The second was about 45-60 minutes.