I applied through a staffing agency. The process took 2 weeks. I interviewed at Paazl (Amsterdam) in Feb 2017
Interview
Korte proces. Eerste rondte met recruiter. Tweede rondte met hoofd van development. Als het goed gaat krijg je een coding test (Echt makkelijk). Daarop volgt een technische gesprek gebaseerd op je coding test. Er is een laatse informele stukje er je de CEO en het team in persoon ontmoet.
Interview questions [1]
Question 1
Waarom wil je er werken?
Waarom heb je bepaalse oplossingen gekozen voor de coding test.
Waarom ga je eeg bij je voormalige werkgever?
