Pi Data Strategy & Consulting interview questions

Son 4 etapas: - La primera un contacto con la persona de recursos humanos. - La segunda, una entrevista técnica, donde te hacen varias preguntas sobre tu conocimiento y entregan una evaluación técnica. - La tercera, una devolución de la evaluación técnica. - La cuarta, una entrevista con la propuesta laboral.

Proceso rápido, primera entrevista con preguntas generales sobre situaciones ejemplos en el trabajo. Luego se envía un challenge técnico para realizar con un caso a realizar en Power Bi y Power query.