Lors d'un entretien d'embauche, le recruteur est à votre écoute et évalue votre comportement, votre façon de vous exprimer et la cohérence de vos propos. Il faut donc ne négliger aucune étape. La plupart des recruteurs suivent un schéma classique lors de l'entretien avec le candidat :
L'accueil
La présentation du candidat
La présentation de l'entreprise et du poste proposé
La discussion autour de l'expérience du candidat
La conclusion et la fin
