mehrstufiger Prozess mit 2-3 Stufen. Jede Stufe umfasst Gespräch mit 2 Personen à 60 min. inklusive Case Study. Gesprächspartner sind recht freundlich und fair. Zunächst wird einiges über die Arbeit in der Abteilung erzählt, dann folgt eine Selbstpräsentation, Fragen zum Personal Fit und zuletzt die Case Study.