Glassdoor users rated their interview experience at Raízen as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Executive Assistant and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Executive Assistant and roles were rated as the easiest.
The hiring process at Raízen takes an average of 90 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Executive Assistant had the quickest hiring process (on average 90 days), whereas Executive Assistant roles had the slowest hiring process (on average 90 days).
O processo contou com entrevista com o RH e gestor, conduzidas de forma profissional. No entanto, após a conclusão das etapas, não houve retorno sobre o resultado, nem um canal de contato para acompanhamento do processo seletivo. A comunicação após a entrevista poderia ser mais transparente e ágil.
Interview questions [1]
Question 1
Apresentei minha experiência como Analista Sênior de Processos e Projetos, destacando a condução de projetos, mapeamento e melhoria de processos, atuação em PMO, interface com áreas de negócio e tecnologia, além da gestão de iniciativas relacionadas à Reforma Tributária.
Bate papo descontraído falando das atribuições do cargo e também das minhas experiências anteriores. Uma conversa franca sobre as características importantes para assumir aquela função.
Troca de ideia com o gestor que durou aproximadamente 40 minutos a 1 hora
Longo e moroso, sao diversas etapas e muitas vezes a comunicação entre elas nao é tao clara. Os processos sao os mais conhecidos; fit cultural, teste online, entrevista com coordenação e depois com gestão.
Interview questions [1]
Question 1
Se participava de treinamentos e estava sempre ligada aos temas atuais da profissão