Trois personnes sont présentes pour l'entretien : la cheffe de service, et deux autres collaborateurs. Attention, ces derniers ont tendance à ne pas s'impliquer à l'entretien : ils ne posent ni questions, regardent à peine le candidat... Impression flagrante qu'ils s'ennuient. Il faudrait essayer de "capter" leur intention. Difficile à y arriver, même lorsque le candidat s'adresse directement à eux (!). Autrement, déroulement de l'entretien : présentation de l'entreprise (par la cheffe), puis présentation de soi-même avant de dire qu'est-ce qui nous a plu dans l'annonce et pourquoi avoir postuler à celle-ci.