STARTPLATZ interview questions

Erstes Interview war ein persönliches kennenlernen. Im zweiten Interview musste eine Probeaufgabe vorgestellt werden, für die man vorher Bearbeitungszeit hatte. Es ging um scouting von startups und Merkmale von Startups mit potenzial.

Das erste Gespräch ist ein entspanntes kennenlernen mit dem HR Team und den Leuten mit denen man zusammen arbeiten wird. Hier wird geschaut, ob es persönlich passen könnte. Was sind die Erwartungen, die Motivation etc.? Im zweiten Schritt bekommt man eine auf Statups bezogene Probeaufgabe.