I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at Seocom (Barcelona) in Nov 2025
Interview
Tras un proceso de selección de varias semanas con múltiples fases: entrevistas con RRHH, un caso práctico, entrevista con la manager y una dinámica grupal, la falta de una respuesta final resulta decepcionante. Considero que comunicar el cierre del proceso debería ser una parte esencial de cualquier selección profesional.
Interview questions [1]
Question 1
tipicas preguntas de rrhh y preguntas sobre el caso/ el puesto.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Seocom (Barcelona) in May 2023
Interview
Primera llamada con RRHH
Es una entrevista telefónica bastante sencilla donde te preguntan sobre tu experiencia, tu perfil y por qué te interesa el puesto. Es más para conocerte y asegurarse de que encajas con lo que buscan.
Entrevista con RRHH + líder del área
La segunda ya es más completa. Hablas de nuevo con RRHH pero también con el responsable del equipo al que entrarías. Aquí se enfocan en lo técnico y en cómo trabajas en equipo. La parte curiosa es que te ponen un Kahoot para resolver, con preguntas relacionadas con el puesto, lo que hace la entrevista un poco más dinámica y distinta a lo típico. Y depende de como justifiques tu respuesta.
Interview questions [1]
Question 1
Preguntas técnicas de SEO:
redirects a través de donde los harias?
hreflang que es y para que sirve?
sabes que es el archivo .htaccess?
I applied online. I interviewed at Seocom (Barcelona) in July 2024
Interview
Me contactaron para una entrevista, quedamos e hicimos la vídeollamada. Me dijeron en esa misma entrevista que me contactarían para una segunda fase. Jamás me contactaron, hasta les he escrito yo y no recibí ningún tipo de respuesta. Esto habla fatal del equipo de RRHH. A los días abrieron el mismo puesto pero para becarios.
Interview questions [1]
Question 1
Mi experiencia laboral, qué busco en un nuevo trabajo, y contaron más sobre su empresa
