Un entretien HR puis un entretien avec le manager et un sponsor.
L’entretien HR servait de valider les compétences et le profil.
L’entretien avec le manager : nous avons parcouru mon CV et mes motivations. Ensuite un business case et des questions sur la fonction, principalement sur le côté Gestion de Projet
Interview questions [1]
Question 1
Comment définir qu’un projet est réussi et quelles sont les procédures suivant la fin d’un projet.
3 gesprekken met directie
Er worden ook testen afgenomen (persoonlijkheid, logisch redeneren,..)
Zeer goede en open feedback
Open communicatie vanuit de directie
Gesprekken vonden plaats op kantoor
Mogelijkheid tot ontmoeten van de nieuwe collega’s
Interview questions [1]
Question 1
Gaan diep in op de motivatie
Naar ambities op lange termijn
